Без рубрики Архів — Фінансове управління Івано-Франківської міської ради

Без рубрики

Реверсна дотація: у 2021-му році держава забере в мешканців Івано-Франківської міської територіальної громади понад 64 мільйони гривень

Реверсна дотація – це кошти, які місцеві бюджети передають до державного бюджету для горизонтального вирівнювання податкоспроможності територій.  Це поняття не дуже «популярне» на загал, але від того не менш значуще.

Пояснює його значення перша заступниця міського голови Вікторія Сусаніна:

«Держава встановлює певний норматив щодо податку на доходи фізичних осіб та податку на прибуток підприємств (для місцевого самоврядування більш вагоме значення має ПДФО). І за цим нормативом, якщо те чи інше місто з розрахунку на 1 мешканця заробляє більше від цих доходів, тоді держава частину цієї дотації забирає собі. Ті кошти, завдяки яким можна було зробити корисні та потрібні для певної громади речі».

Якщо говорити мовою цифр:

У 2021-му році держава забере в мешканців Івано-Франківської міської територіальної громади понад 64 мільйони гривень.

Станом на середину лютого з бюджету нашої громади вже вилучена в державний бюджет реверсна дотація в сумі 7,2 мільйона гривень. Для прикладу, за ці кошти можна було б провести капітальний ремонт майже 5 міжбудинкових проїздів.

Про те скільки у нас грошей – читайте тут:

https://www.facebook.com/viktoriia.susanina/posts/139760094650579

Юридичним особам слід подбати про подання декларації з плати за землю за 2021 рік

               Фінансове управління нагадує, що плата за землю є обов’язковим платежем, який входить до складу податку на майно, а справляється вона у формі земельного податку або орендної плати за земельні ділянки державної і комунальної власності.

Юридичні особи – платники плати за землю щороку самостійно обчислюють суму плати за землю, та не пізніше 20 лютого поточного року подають до відповідного контролюючого органу за місцезнаходженням земельної ділянки податкову декларацію на поточний рік, з розбивкою річної суми рівними частками за місяцями.

Ставки затверджені рішенням міської ради від 19.06.2020 р.  № 195-41 «Про встановлення ставок та пільг із сплати земельного податку на 2021 рік».

http://www.namvk.if.ua/dt/464711/

зі змінами

http://www.namvk.if.ua/dt/467091/

Фінансове управління нагадує!!!!

Суб’єкти господарювання повинні сплачувати податки і збори на відкриті рахунки тієї Територіальної Громади, до якої вони належать.

У зв’язку зі змінами  в адміністративно-територіальному устрої населених пунктів, а також утворення нових  районів та територіальних громад з 01.01.2021 року відкриті нові рахунки для зарахування до державного, місцевого бюджетів податків, зборів та до Пенсійного фонду єдиного внеску. https://mfu.if.ua/byudzhetni-rahunky-po-splati-podatkiv-ta-zboriv/

Відповідно, починаючи з нового бюджетного року суб’єктам господарювання необхідно сплачувати податки і збори на відкриті рахунки тієї ТГ, до якої вони належать.

На територіальної громади Код населеного пункту – адміністративного центру територіальної громади згідно з КОАТУУ Назва населеного пункту – адміністративного центру територіальної громади Назви територіальних громад (населених пунктів), території яких входять до складу території територіальної громади Назва району чи міста обласного значення, до якого входить адміністративний центр територіальної громади
Івано-Франківська 2610100000 м. Івано-Франківськ Івано-Франківська
Березівська
(Тисменицький район)
Братковецька
(Тисменицький район)
Вовчинецька
Добровлянська
(Тисменицький район)
Драгомирчанська
(Тисменицький район)
Каміннецька
(Надвірнянський район)
Колодіївська
(Тисменицький район)
Криховецька
Микитинецька
Підлузька
(Тисменицький район)
Підпечерівська
(Тисменицький район)
Радчанська
(Тисменицький район)
Тисменичанська
(Надвірнянський район)
Угорницька
Узинська
(Тисменицький район)
Хриплинська
Черніївська
(Тисменицький район)
Чукалівська
(Тисменицький район)
м. Івано-Франківськ

ТРАНСПОРТНИЙ ПОДАТОК – 2021 нагадуємо про декларування!

У 2021 році оподатковуються транспортним податком легкові автомобілі з року випуску яких минуло не більше п’яти років (включно) та середньоринкова вартість яких становить понад 2 250 000 грн.

Перелік легкових автомобілів, які підлягають оподаткуванню транспортним податком у 2021 році, розміщено на офіційному вебсайті Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України за посиланням.

 

Зазначений перелік містить такі дані: марка, модель, рік випуску, об’єм циліндрів двигуна, тип пального.

 

Увага!!!19 лютого – останній день подання декларації з податку на нерухомість на 2021 рік

                        Платники податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки – юридичні особи самостійно обчислюють суму цього податку станом на 1 січня звітного року і до 20 лютого цього ж року подають до контролюючого органу за місцезнаходженням об’єкта/об’єктів оподаткування декларацію з податку на нерухоме майно, відмінне, від земельної ділянки за формою, встановленою у порядку, передбаченому ст. 46 ПКУ, з розбивкою річної суми рівними частками поквартально.

             Норми визначені пп. 266.7.5 ПКУ.

              Тобто, граничним терміном подання Декларації є 19 лютого звітного року.

Ставки затверджені рішенням міської ради від 19.06.2020 р.  № 157-41 «Про встановлення ставок та пільг зі сплати податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки на 2021 рік».

Коротко про головне: Вікторія Сусаніна розповіла про надходження і видатки місцевого бюджету станом на лютий

Перша заступниця очільника Івано-Франківської міської територіальної громади Вікторія Сусаніна розповіла про роботу підпорядкованих структурних підрозділів.

Короткий проміжний звіт опубліковано на офіційній сторінці посадовиці у фейсбуці.

Зокрема, йде мова і про роботу фінансового управління. Станом на 15.02.2021 року до бюджету Івано-Франківської міської територіальної громади надійшло власних доходів 229,1 млн.грн., що в порівнянні з відповідним періодом минулого року більше на 2,3 млн.грн. (або 101 %), в тому числі:

загальний фонд – надійшло 219,9 млн.грн., або ріст до минулого року становить +5,8 млн.грн.( або 102,7%),

спеціальний фонд – надійшло 9,2 млн.грн., що в порівнянні з відповідним періодом минулого року менше на 3,5 млн.грн. (або 72,4%).

«Найбільш питому вагу в загальному обсязі загального фонду займають захищені видатки. Станом на 15 лютого 2021 року загального фонду профінансовано 183,3 млн грн захищених видатків, що становить 76,1 % від загального обсягу фінансування. А саме, на виплату заробітної плати та нарахувань направлено 175,3 млн грн, матеріальних допомог – 1,5 млн грн, стипендій – 1,8 млн грн, харчування – 2,3 млн грн, енергоносіїв – 4,7 млн грн.», – зазначила Вікторія Сусаніна.

З бюджету станом на 15 лютого 2020 р. вилучена в державний бюджет реверсна дотація в сумі 7,2 млн грн.

Також перша заступниця міського голови відзначила, що у січні було підготовлено на виконавчий комітет рішення «Про продовження дії рішень на 2021 рік», згідно якого було пролонговано на цей рік проєкти, які перемогли у 2020 році, а саме по наступних програмах:

-Міський конкурс проєктів і програм розвитку місцевого самоврядування та громадянського суспільства на суму 3, 8 млн. грн;

-Партиципаторне бюджетування (бюджет участі) у м. Івано-Франківськ на суму 9 ,3 млн. грн.

«Це ті проєкти-переможці вищезазначених конкурсів, які не вдалось до реалізовувати у зв’язку з різних об’єктивних причин і, які будуть завершені та профінансовані цього року», – підкреслила Вікторія Сусаніна.

Вікторія Сусаніна: У нашому розпорядженні трохи більше 250 мільйонів

Виконання доходів міського бюджету у 2020 році – понад 2,5 млрд, що становить 85, 1 % до плану. Недовиконання складає понад 440 млн. Все це пов’язано із карантином та непередбачуваними витратами.

Про це повідомила перша заступниця міського голови Вікторія Сусаніна.

«Наприкінці 2020 року ми затвердили бюджет Івано-Франківської громади. В цьому році плануємо витратити 2, 95 мільярда гривень. На перший погляд, ця сума здається неймовірно великою, але, якщо розділити на 12 місяців і з розрахунку на кожного мешканця, то виходить не так вже й багато: близько 1000 гривень… Отже, на що ми потратимо ці кошти? В першу чергу на так звані «захищені» статті видатків», – зазначила посадовиця.

Та додала, що мова йде про такі видатки:

-оплата праці працівників бюджетних установ;

-придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів;

-забезпечення продуктами харчування;

-оплата комунальних послуг та енергоносіїв;

-обслуговування місцевого боргу;

-поточні трансферти населенню та бюджетам;та деякі інші.

«Сума, що залишилась, і якою ми можемо більш-менш вільно розпорядитися – це «бюджет розвитку», трохи більше 250 мільйонів гривень. У масштабах громади з населенням понад 290 тисяч – зовсім не багато, але, якщо мудро розпорядитися цими коштами, то повинно вистачити на все», – розповідає Вікторія Сусаніна.

В пріоритеті на цей рік:

-завершення робіт на розпочатих об’єктах;

-будівництво та реконструкція дитячих садочків;

-капітальний ремонт кількох вулиць та доріг;

-капітальний ремонт міжбудинкових проїздів та дворів;

-будівництво спортивних та дитячих майданчиків;

-купимо ще декілька одиниць комунального транспорту.

«А також, частину з цих коштів спрямуємо на завершення об’єктів капітального будівництва, таких як міст через Бистрицю-Солотвинську і транспортної розв’язки в районі вул. Хіміків – Надрічна», – підсумувала перша заступниця очільника громади.

Також ви можете ознайомитися з цією інформацією на сторінці міського голови Івано-Франківська, або з офіційних документів:

https://www.martsinkiv.if.ua/viktoriia-susanina-pro…/

 

Міська рада розглянула звіт про виконання бюджету Івано-Франківської міської територіальної громади за 2020 рік

Проєкт рішення «Про виконання бюджету Івано-Франківської міської  територіальної громади за 2020 рік» розглянули на пленарному засіданні четвертої сесії Івано-Франківської міської ради.

Перед винесенням на розгляд депутатів міської ради рішення підтримали члени виконкому. Також інформацію було заздалегідь розміщено на офіційних сайтах:

https://www.martsinkiv.if.ua/viktoriia-susanina-pro-vtraty-i-nadkhodzhennia-miskoho-biudzhetu-u-2020-rotsi/

Ознайомитися детальніше можна в презентації:    

ВІКТОРІЯ СУСАНІНА ПРО ВТРАТИ І НАДХОДЖЕННЯ МІСЬКОГО БЮДЖЕТУ У 2020 РОЦІ

«Недовиконання міського бюджету у минулому році – 440 млн гривень. Це вперше за історію міського бюджету така велика цифра», – зізнається перша заступниця міського голови Вікторія Сусаніна. За її словами найбільша частина доходів – це сплата ПДФО. «У 2021 році число реверсної дотації, яку ми маємо повернути у держбюджет – майже 65 млн гривень. А це простими словами – половина нової школи в Опришівцях, або ж добудова 2 дитячих садочків: на Хоткевича та у Крихівцях», – пояснює Сусаніна.

Аналіз наповнення міського бюджету заслуховували на оперативній нараді. Перша заступниця зізналася, що минулий рік був важким, тож єдині сподівання на кращий 21! «Надіємся, що 21 рік буде легшим: не буде локдаунів, карантинів і все працюватиме. І бюджет буде наповнюватися», – зауважила п. Вікторія.

За словами доповідачки, виконання доходів міського бюджету у 2020 році – понад 2,5 млрд, що становить 85, 1 % до плану. Недовиконання складає понад 440 млн. Все це пов’язано із карантином та непередбачуваними витратами.

«Найбільше недовиконання від сплати ПДФО. Процент росту порівняно з 19 роком – 9,5 %. При тому, що мінімальна плата зросла на 20%. Але втрати становлять майже 140 млн, що і вплинуло на малий приріст. Також 10 млн втратили в частині плати за землю, по єдиному податку – 53 млн карантинних втрат, по платі за оренду майна – 1 млн. По акцизному податку з роздрібної торгівлі також втрата – 8 млн. По адмінпослугах – 7 млн втрат, бо не працювали ЦНАПи і, відповідно, не надавалися послуги. Ці всі втрати бюджету – це втрати зумовлені карантином, наданням пільг та відтермінуванням сплат», – пояснює Вікторія Сусаніна.

Найбільшу питому вагу в надходженнях до бюджету становить ПДФО. Це майже 68% загального бюджету. Це основний податок, що формує бюджет громади і тому будь-які коливання з частки його відрахувань болісно відображаються по наповненню бюджету і його виконанню.

Якщо аналізувати розподіл надходжень ПДФО, то 60 % сплачуються до бюджету місцевих громад, 25% – в державний бюджет, а 15% – в обласний бюджет. «Це з 2015 року. До того часу 75% потрапляло у міський бюджет. Але з запровадженням зменшеного відсотку, введено фінансування освітніх та медичних закладів за рахунок коштів державних субвенцій. Проте з 21 року на медичну галузь не передбачена держана субвенція. Щоправда, цього державного забезпечення на освіту стає лише на 10 місяців. 2 місяці мусимо платити зі своїх доходів, з свого бюджету», – коментує Сусаніна.

Індексація зарплати у січні 2021 року

У січні 2021 року зарплату треба буде індексувати в межах прожиткового мінімуму 2270 грн, тобто, поріг індексації у порівнянні з груднем 2020 року не зміниться.

А ось коефіцієнти індексації зміняться – для січня та лютого 2019 року. Також вперше буде індексуватися зарплата при збільшенні окладу у травні та жовтні-грудні 2019 року та січні-березні 2020 року, інформує Дебет-Кредит. 

Правила проведення індексації

Правила обчислення ІСЦ для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком №1078.

Індексувати зарплату слід, коли розрахований ІСЦ перевищить поріг індексації (наразі 103%). ІСЦ має обчислюватися наростаючим підсумком.

Зверніть увагу: зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осібЗа Законом про бюджет на 2021 рік з січня його розмір встановлено  2270 грн (як у грудні 2020 року). Про це  тут.

З 01.01.2021 р. індексації підлягає зарплата працівників у межах 2270 грн. Для нарахування індексації ви можете скористатися нашим калькулятором  тут.

При підвищенні окладів значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100%. Місяць підвищення вважається базовим та індексація в цьому місяці не проводиться. Але це тільки, якщо сума підвищення заробітної плати перевищить суму індексації.

Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації. Якщо сума підвищення заробітної плати менша ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення зарплати.

До того ж для підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, слід пам’ятати про таке. Підвищення заробітної плати у зв’язку зі зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче від норм, визначених Законом про індексацію та Порядком №1078.

Порядок розрахунку ІСЦ

Індекс споживчих цін, на підставі якого здійснюється розрахунок для проведення індексації, у листопаді 2020 р. становив 101,3.

Але він вплинув на коефіцієнти індексації. Тому окремі роботодавці будуть нараховувати індексацію за новими коефіцієнтами, а інші на рівні грудня 2020 року.  Як саме треба було індексувати у грудні,  тут.

У січні за новими коефіцієнтами будуть нараховувати індексацію роботодавці, які збільшували оклади у січні-лютому 2020 року, а вперше будуть нараховувати індексацію ті, які збільшували у травні, жовтні, листопаді та грудні 2019  року, а також у січні – березні 2020 року.

Прожитковий мінімум у січні 2021 року буде на рівні грудня, тому він не впливає на розміри суми індексації зарплати.

Приклад 1 Підвищення окладів працівників відбулося в січні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січня 2021 р. становить 7,1%.

Розрахунок ІСЦ: 7,1 % = 1,005 × 1,009 × 1,010 × 1,007 × 1,039 ×100 – 100, де:

  • 1,005 – ІСЦ за лютий 2019 р.;
  • 1,009 – ІСЦ за березень 2019 р.;
  • 1,010 –  ІСЦ за квітень 2019 р.;
  • 1,007 – ІСЦ за травень 2019 р.

ІСЦ за червень 2019 р. – листопад 2020 р. становив 103,9% (0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 × 1,002 × 0,994 × 0,998× 1,005 × 1,010 ×1,013× 100), тобто перевищив поріг індексації (103%), тому у січні 2021 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ – 7,1%.

Індексуватимемо частину доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб у січні  2021  р. – 2270,00 грн.

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січні  2021 р. у випадку підвищення тарифних ставок у січні 2019 р., становить 7,1%.

Визначається сума індексації, як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Тобто, сума індексації становить 161,17  грн (2270 * 7,1 : 100).

Приклад 2. Підвищення окладів працівників відбулося в лютому 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за березень 2019 – березень 2020 року: 3,2% = (1,009 × 1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 100) – 100.

Квітень – листопад 2020 року 103,3% = (1,008 × 1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 ×1,010× ×1,013×100).

Індекс інфляції за квітень-листопад становив 103,3%, тому він вплинув на розрахунок коефіцієнту для базового місяця – лютий 2019 р.

Тобто, розрахунок ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому у січні 2021 р. проведення індексації буде здійснюватися за новим коефіцієнтом 6,6 (він рахується як 1,032 х 1,033 х 100 – 100). А максимальна сума індексації в січні буде становити 149,82 грн (2270 * 6,6 : 100)).

Приклад 3. Підвищення окладів працівників відбулося в березні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за квітень 2019 – квітень 2020 року: 3,1% = (1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 × 100) – 100.

Травень – листопад 2020 року 102,5% = (1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010×1,013 × 100).

Тобто, розрахунок ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у січні 2021 року проведення індексації буде здійснюватися за коефіцієнтом та розміром липня 70,37  грн (2270 * 3,1 : 100).

Приклад 4. Підвищення окладів працівників відбулося в квітні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за травень 2019 – жовтень 2020 року: 3,3% = (1,007 × 0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×100) – 100.

Розрахунок ІСЦ за листопад становить 1,013.

Тобто, розрахунок ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися за коефіцієнтом  3,3%.

Розмір індексації буде становити 74,91  грн (2270 * 3,3 : 100).

Приклад 5. Підвищення окладів працівників відбулося в травні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за червень 2019 – листопад 2020 року: 3,9% = (0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013 ×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде вперше здійснюватися за коефіцієнтом  3,9%.

Розмір індексації буде становити 88,53 грн (2270 * 3,9 : 100).

Приклад 6. Підвищення окладів працівників відбулося в червні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за липень 2019 – жовтень 2020 року: 3,1% = (0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×100) – 100.

Розрахунок ІСЦ за листопад становить 1,013.

Тобто, розрахунок ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися за коефіцієнтом  3,1%.

Розмір індексації буде становити 70,37  грн (2270 * 3,1 : 100).

Приклад 7. Підвищення окладів працівників відбулося в липні 2019 р. (базовий місяць) і до грудня 2020 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за липень 2019 – жовтень 2020 року: 3,7% = (0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×100) – 100.

Розрахунок ІСЦ за листопад становить 1,013.

Тобто, розрахунок ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися за коефіцієнтом  3,7%.

Розмір індексації буде становити 83,99  грн (2270 * 3,7 : 100).

Приклад 8. Підвищення окладів працівників відбулося в серпні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за вересень 2019 – травень 2020 року: 3,1 = (1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 × 1,003 × 100) – 100.

Червень-листопад  2020 року 102,2% = 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,01 ×1,013×100.

Розрахунок ІСЦ менше ніж 103%, тому він не вплинув на розмір коефіцієнта індексації для січня 2021 року. Відповідно тим роботодавцям, які підвищували у серпні 2019 року, потрібно індексувати зарплату на рівні грудня.

Тобто, у сумі 70,37 грн (2270 * 3,1 : 100).

За іншими базовими місяцями 2019 року (з квітня по грудень, крім серпня) та січня-вересня 2020 року індексації поки що не виникає.

Приклад 9. Підвищення окладів працівників відбулося в вересні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за жовтень 2019 – жовтень 2020 року: 3,3% = (1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×100) – 100.

Розрахунок ІСЦ за листопад становить 1,013.

Тобто, розрахунок ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися за коефіцієнтом  3,3%.

Розмір індексації буде становити 74,91 грн (2270 * 3,3 : 100).

Приклад 10. Підвищення окладів працівників відбулося в жовтні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за листопад 2019 – листопад 2020 року: 4,0 % = (1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  4,0%.

Розмір індексації буде становити 90,80 грн (2270 * 4 : 100).

Приклад 11. Підвищення окладів працівників відбулося в листопаді 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за грудень 2019 – листопад 2020 року: 3,8% = (0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  3,8%.

Розмір індексації буде становити 86,26 грн (2270 * 3,8 : 100).

Приклад 12. Підвищення окладів працівників відбулося в грудні 2019 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за січень  – листопад 2020 року: 4,1% = (1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  4,1%.

Розмір індексації буде становити 93,07 грн (2270 * 4,1 : 100).

Приклад 13. Підвищення окладів працівників відбулося в січні 2020 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за лютий 2020 – листопад 2020 року: 3,8 % = (0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  3,8%.

Розмір індексації буде становити 86,26   грн (2270 * 3,8 : 100).

Приклад 14. Підвищення окладів працівників відбулося в лютому 2020 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за березень 2020 – листопад 2020 року: 4,2 % = (1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто, розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  4,2%.

Розмір індексації буде становити 95,34 грн (2270 * 4,2 : 100).

Приклад 15. Підвищення окладів працівників відбулося в березні 2020 р. (базовий місяць) і до січня 2021 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за квітень 2020 – листопад 2020 року: 3,3 % = (0,997 × 1,008 × 1,008 ×1,003 × 1,002 × 0,994 × 0,998 × 1,005 × 1,010 ×1,013×100) – 100.

Тобто розрахунок ІСЦ  перевищив поріг індексації (103%), тому у січні проведення індексації буде здійснюватися вперше за коефіцієнтом  3,3%.

Розмір індексації буде становити 74,91 грн (2270 * 3,3 : 100).

Нарахування індексації при відпрацюванні частини місяця через карантин

У зв’язку з продовженням карантину до 31 грудня у багатьох роботодавців виникли ситуації, коли працівникам встановлено неповний робочий час. Або коли працівникам надається відпустка, зокрема, і неоплачувана. Або ж оформлюється оплачуваний простій.

У таких випадках з метою нарахування індексації слід пам’ятати про прості правила:

1. Усі виплати, пораховані виходячи з середньої зарплати, не індексуються. Це стосується насамперед відпускних і лікарняних.

2. Відповідно до п. 4 Порядку №1078, якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу. 

При цьому під неповним робочим часом в цьому випадку розуміється будь-який випадок, коли працівник з будь-яких причин не виконав встановлену норму робочого часу.

Класичний випадок – це коли працівника за наказом перевели на неповний робочий час. Але ця норма також стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, яким оформлено прогул тощо. Тобто, коли працівник фактично відпрацював тільки частину місяця. Для всіх зазначених випадків індексації підлягає лише та частина зарплати, яка нарахована за фактично відпрацьований час. Але при цьому має застосовуватись специфічна процедура визначення суми такої індексації!

З метою визначення суми індексації в цьому випадку розрахунок проводиться в два етапи. Спочатку рахується загальна сума індексації (виходячи зі суми зарплати, нарахованої за відпрацьований час). А потім визначається фактична сума індексації (пропорційно співвідношенню фактично відпрацьованого часу до норми робочого часу у відповідному місяці).

Про порядок нарахування індексації в цьому випадку дивіться тут. А ще актуальний приклад розрахунку індексації у такому випадку ми наводимо наприкінці статті (див. приклад 9).

3. Якщо працівник перебував у відпустці цілий місяць або хворів весь місяць, то індексація не нараховується. Оскільки немає зарплати, на яку можна було б нарахувати індексацію (а лікарняні та відпускні не індексуються).

4. Оплата, яка виплачується працівникам за час простою, не підлягає індексації.

Статтею 2 Закону «Про індексацію грошових доходів населення» визначено, що індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру. Таким чином, оскільки оплата у разі вимушеного простою не є постійною виплатою, вона не підлягає індексації.

Приклад 16. Індексація при неповному робочому часі

Працівник працює неповний робочий час (відпрацьовано 80 годин при місячній нормі у січні 2021 року 151 година). Останній раз підвищення окладу відбулося у січні 2019 року. Нараховано працівнику зарплати більше, ніж 2270 грн, проте індексуємо лише в межах 2270. Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у грудні 2020 року, яка становить 161,17 грн (2270 х 7,1 : 100). За фактично всі відпрацьовані години січня 2021 року сума індексації становить 85,39 грн (161,17: 151 х 80).